Skiffermarknaden fanns knappt för åtta år sedan, enligt Björn Jansson som driver Nordskiffer i Höganäs tillsammans med Tulsa Jansson. “Det finns fortfarande en tro att skiffer är dyrare än andra material men det är det inte”, säger han. ?Foto:?Martin Wingren

Skiffermarknaden fanns knappt för åtta år sedan, enligt Björn Jansson som driver Nordskiffer i Höganäs tillsammans med Tulsa Jansson. “Det finns fortfarande en tro att skiffer är dyrare än andra material men det är det inte”, säger han. ?Foto:?Martin Wingren

Årets företagare i Höganäs har satt skiffer på den svenska byggkartan

HÖGANÄS. ?Skiffer används i allt fler nybyggen och det är Höganäsföretaget Nordskiffer som återlanserat byggmaterialet.
Orderingången går för högvarv på Nordskiffer som blivit utsett till Årets företag i Höganäs. Det var efter en resa till?Frankrike som Björn och Tulsa Jansson såg hur många hus vid kusten som hade skifferfasad som tanken på att införa materialet på nytt även i Sverige väcktes.
– Det är ett underhållsfritt material som tål att bli utsatt för vatten och salt, säger Björn Jansson.
Förr i tiden ?användes skiffer i Sverige men eterniten puttade bort materialet, enligt Björn Jansson. Men de senaste åtta åren har skiffer gjort comeback.
– Marknaden fanns inte för åtta år sedan, det är vi som byggt upp den, säger Björn Jansson.
De får in beställningar från hela landet. Bland de senaste jobben finns World Trade Center i Växjö men det är även allt fler bostadsområden som förses med skifferfasader och skiffertak.
–Vi får hela tiden in nya jobb. Som Boklok i?Malmö, ett nytt projekt i Laröd och på Mariastaden i Helsingborg, säger Björn Jansson.
Att bli utsett till Årets företag i Höganäs ser han som en fjäder i hatten.
– Det är alltid kul att bli uppmärksammad. Det är en fantastisk miljö för företagare i Höganäs. Med många duktiga innovatörer, det gör det extra kul att vi blev utsedda. Höganäs har utvecklats enormt sedan jag flyttade till Höganäs för 12-13 år sedan, kommunen har gjort ett schysst jobb, säger Björn Jansson och fortsätter:
–Det är tacksamt att vara företagare i en sådan miljö och bli inspirerad av andra.
Även om de? har fullt upp att göra tycker Björn Jansson det är viktigt att de anställda har en balans mellan jobb och fritid.
– Vi har 6,5 timmar arbetsdag med intensiva timmar i stället, man får inte mer gjort om man sitter åtta timmar. Jag är mån om mina anställda, man är ingenting utan sina anställda, säger han.

Publicerad 04 April 2016 13:38